Comment structurer ses réponses en entretien
Vous avez piloté des projets complexes, défendu un budget ou accompagné une réorganisation. Pourtant, pendant un entretien d’embauche, une question…
Faire valoir ses compétences transversales en entretien
Vous avez piloté des projets difficiles, traversé une réorganisation ou négocié des priorités avec votre direction. Pourtant, en entretien…
Trouver le bon moment pour évoquer le salaire en entretien
Le recruteur vient de détailler le poste, les responsabilités et les attentes de la direction. Vous souhaitez parler du salaire en entretien, mais…
Gérer plusieurs entretiens sans perdre en énergie
Vous terminez une réunion, un recruteur vous propose un créneau et une autre entreprise attend votre retour sur une étude de cas. Enchaîner plusieurs…
Identifier les signaux faibles d’opportunités d’emploi
Vous découvrez une offre de direction de projet qui correspond à votre parcours. Mais l’entreprise a déjà échangé avec plusieurs profils, et son…
Candidat passif : comment valoriser son profil et attirer les recruteurs
Vous êtes en poste, vos dossiers avancent et vous ne cherchez pas à partir. Pourtant, une proposition adaptée pourrait vous faire réfléchir : comme…
Négocier ses responsabilités sans augmenter la charge excessive
Votre direction vous propose de reprendre un périmètre plus large. Vous y voyez une occasion d’avancer, mais vos journées sont déjà remplies et…
Comment négocier efficacement sa prime sur objectifs
Votre équipe a livré un projet difficile, conservé des clients importants ou redressé une activité. Pourtant, au moment de parler de votre prime sur…
Comment négocier une rupture conventionnelle et obtenir des conditions avantageuses
Votre poste a changé, votre marge de décision s’est réduite ou votre projet professionnel vous pousse ailleurs. Vous envisagez une rupture…
Comment formuler une contre-proposition salariale convaincante
Le poste vous intéresse, les responsabilités sont claires et l’offre arrive. Pourtant, le montant proposé reste en dessous de vos attentes, ou le…